第一条 为标准浙大儿院急诊科巾帼文明岗网站的建立、维护及管理，加强信息的及时公布与更新，充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导的作用，特制订本管理方法。

第二条 由第三方公司、急诊科巾帼文明岗各设置1名网站管理员，负责网站的日常管理与维护，由急诊科巾帼文明岗负责提供网站所需资料和信息。

第三条 网站管理员职责及要求 1、网站管理员要严格遵循岗位职责，要有高度的社会责任感和强烈的工作责任心，确保网站信息发布及时、准确、公正、客观，并力求网站内容丰富。

2、网站管理员负责公司网站的内容更新，包括网站各类资料的收集、汇总、发布。

3、未经急诊科巾帼文明岗岗长同意或批准，网站管理员不得擅自改动网站主界面。

4、网站管理员要保证网站的正常运行，假设发现网站运行出现异常，要及时采取有效措施。

5、网站遭到恶意攻击和破坏时，网站管理员应及时向相关领导汇报情况，共同做好补救与维护。

第四条 网站内容的审核 1、网站必须实时更新，发布的内容应充分展现急诊科巾帼文明岗积极向上的巾帼风貌，要充分发挥正面宣传和引导作用，不得传播低级庸俗和影响公司声誉、形象的内容。

2、网站管理员要及时与各类信息提供部门联系、沟通，及时掌握行业动态、政策法规，确保更新内容的准确性和及时性。

3、原创新闻、公告、信息等需经岗长审核批准后发布。

第五条 信息及更新 1、各信息提供人员要指定专人负责不同版块，并将负责人交由信息管理员备存，以便及时联系与沟通。

2、为保证网站内容更新的时效性，各相关人员应积极配合网络管理员日常工作。网站管理员可根据情况向相关人员索要新闻通讯或资料文件。

第六条 网站信息平安与保密管理 1、个提供信息人员必须严格遵守保密制度，对涉及隐私或其他保密内容，不得随意发布。

2、网站发布信息必须履行严格的审批程序，未经岗长批准，不得随意发布。

3、网站管理员要保守相关机密，不得将密码泄露，不得擅自更改后台密码。

第七条 本管理方法从即日起实行。