2023年新生儿科分层培训安排

本年度降低新生儿科分层培训方式进行优化，采用分组式及阶梯式的教学管理方式，将科室培训内容分为消毒隔离组、静疗组、造口/伤口组、药品管理组、危重病人管理组、母乳喂养组、病房安全组以及科研组八个小组，由科室质控小组成员担任组长，每个小组由两个N2成员及两个N0\N1成员组成，每个小组完成相关内容学习包的制作，并通过317护发布学习包。教育护士针对不同层级制定学习目标，每月根据学习目标进行考核评价。

一、培训内容分组

学习目标

备注：各小组学习包2月底之前完成制作，考核人员安排2023年准备晋级人员

2023年分层培训考核安排

考核方式：考核者根据学习目标考核科室人员，每季度第二个月20日前完成，每季度共完成6-9个学习内容的考核，考核后在学习清单上签名,11月20日前完成所有内容的考核，教育护士每季度进行进度检查，季度查结果及护士长、责任组长临床巡查结果作为效果评价。

2023年新生儿科分层培训具体安排