一、培训目标：掌握急诊科的工作流程；掌握预检分诊工作（分诊程序、分诊技能），基本能够进行正确的分诊；掌握各种常见抢救技能和常见仪器操作步骤、性能；掌握除颤、呼吸机等抢救仪器的使用；掌握危重病人的抢救程序以及病情的观察、应急处理；掌握急危重症的评估、急救、监测及护理。

二、培训内容：

（一）理论知识：

1、集中培训内容：急危重症（心跳呼吸骤停、复合外伤、高处坠落伤、癫痫持续状态、哮喘持续状态）的评估、急救、监测及护理；五衰急救（心衰、呼衰、肝衰、肾衰、脑衰）；急诊常用急救药物的应用；患儿心肺功能快速评估与处理；小儿人工气道管理和呼吸机使用注意事项；呼吸机相关性肺炎的护理

2、自学内容：急诊各工作流程；各种标本的留取方法及临床意义；患儿出现不适症状的处置；护士沟通技巧、护士礼仪

（二）操作技能：呼吸机管道安装；呼吸机报警处理；呼吸机管道消毒；口咽通气管的正确使用；开口器的正确使用；呼吸皮囊的正确使用

三、教学和科研要求：

  N2护士每年需取得Ⅱ类学分12分，其中参加护理部和科室组织的业务学习占8分，承担科室的教学和科研任务占4分，主要包括论文的撰写、承担科室业务小讲课。（注：以第一作者发表论文1篇6分，第二作者5分，第三作者4分以此类推；小讲课1次得2分）。

四、考核方法：

每季度对本季理论培训、疾病查房以及自学的内容随机抽取进行理论考核一次，操作从培训的内容中抽取一项进行，理论成绩和操作成绩≥85分为合格，考核不合格者予以补考，并与个人绩效考核分挂钩。

                               姓   名：

                               时   间：