2023年新生儿科巾帼文明岗工作计划

2023-03-16

  为更好地继续开展“巾帼文明岗”创建活动,努力保持“巾帼文明岗”的各项创建成果,积极发挥新生儿科岗员团队的模范带头作用,进一步增强集体凝聚力,树立新生儿科形象,结合新生儿科的实际情况,特制定本计划。

一.指导思想和活动宗旨

1. 指导思想: 创建活动以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,提高患者满意度的奋斗目标,坚持“以人为本”,把“巾帼文明岗”活动与救治、护理患者工作相结合,引导医护人员文明从业,奋发进取,在工作岗位上努力提高思想品德、职业道德和业务水平,大力推进优质高效服务理念,树立新生儿科医疗队伍良好形象。

2. 总体目标:以提高业务人员队伍素质为核心,以树立行业形象为目的,继续抓好业务技能培训,进一步提高其服务意识和业务技能,增强其开拓创新、爱岗敬业、团结奋斗、乐于奉献、文明服务的工作热情。扎实有效地推进政治文明建设、精神文明建设,以最完美的姿态迎接省级“巾帼文明岗”的最终评审。

二.创建主题

乘巾帼之帆,掌新生之舵,共筑新生之家。

三.规范管理,“巾帼建功”

1. 深入开展“巾帼建功”创建活动,切实做到“巾帼文明岗”标识上墙,制度、文化要素、人员身份“三公开”,自觉接受社会监督;建设好“巾帼文明岗”学习活动阵地,为新生儿科医护人员搭建学习交流平台;高标准、高质量的做好巾帼文明岗的台账。

2. 根据浙大儿院新生儿科实际情况,积极探索创建文明岗活动。岗长积极参加巾帼文明岗的培训,提高岗长素质,调动巾帼文明岗创建的积极性。

3. 加强业务学习和知识更新,不断提高执业水平,并在实践中积累经验,激发创新能力,为新生儿科的发展贡献聪明才智。

4. 在上级妇联、中心党委的领导和支持下,充分发挥岗员的积极性和主动性,努力使“巾帼文明岗”创建活动更加制度化、系列化、规范化和科学化。

四.创建计划

1.  开展钉钉家长课堂,为家长提供专业的医学知识和居家护理护理知识。

2023年新生儿科家属课堂安排表

月份

主持人

授课医生

授课护士

授课内容

1月

施佳利

费强

周莲娟

新冠肺炎

2月

赵倩

陈湘湘

俞君

婴儿睡眠

3月

谈佳飞

倪艳艳

沈雅芳

新生儿发展性照护

4月

施佳利

韩铭玉

沈贵兰

新生儿哭吵

5月

团队完成

冯万里

周琳

母乳喂养(线下)

6月

赵倩

陈理华

吴小花

新生儿家庭护理

7月

陆璐

郭江波

刘莉莉

新生儿黄疸

8月

团队完成

倪艳艳

朱姗姗

母乳喂养(线下)

9月

许吟潇

费强

孙晓慧

新生儿呕吐

10月

谈佳飞

韩铭玉

李建平

新生儿肠炎

11月

谈佳飞

陈湘湘

楼伟鹤

早产儿

12月

唐龙霞

冯万里

蔡娅婷

新生儿肺炎

备注:主持人负责与授课医生及护士确认该月份讲课的时间,并完成海报的制作、张贴及宣传(海报彩打五张:7F8F新病人窗口、7F8F出院缓冲间、7F家庭病房)

 

2.  开展ChildLife活动,缓解家长及医护人员焦虑情绪。

2023年新生儿科Child Life计划

月份

主题活动

备注(记录及时上传、打印、放置文件夹)

1月

新春活动(医护人员,家庭病房) 节日


2月

绘本,智护活动(家长,医护,视频)科普

建康科普

3月

3月8日遇见最美好的自己(医护、家庭病房OH卡)节日庆祝/情绪减压

3月推广分散有创操作引起的疼痛 医疗游戏


4月

代理妈妈月,给早产儿进行袋鼠抱 情绪减压

提前安排人员进行

5月

5.12护士节、母乳喂养宣传、洗手宣教(视频)健康科普/娱乐游戏


6月

六一儿童节(上午科室画游戏蛋,下午家庭病房)节日庆祝/情绪减压


7月

以7月第一周为减压周:(娱乐游戏/情绪减压

星期一晚上健走钱塘江(准备晚餐)

星期二,三晚上OH卡活动——寻找自己

星期四中午进行减压游戏获取奖品

星期五—星期日全天进行减压释放(需要专门的房间)

6月中旬提前做好海报,科室宣传

8月

母乳喂养(钉钉、抖音、线下讲课)健康科普

8月19日医师节、新同事活动 节日庆祝/娱乐游戏


9月

新生儿科的传统中秋节——团聚(9.29)节日庆祝/情绪减压


10月

OH卡活动 情绪减压

第一周新同事

第二周进修医生

第三周实习同学

第四周进修护士


11月

腰穿模拟试验 医疗游戏


12月

元旦跨新年(给宝贝们准备新年礼物)节日庆祝


个案干预

2月份 新生儿有创操作引起的疼痛

 

11月份 缓解家长焦虑,情绪减压

 

 

3.  开展“急救小课堂”活动,让患儿家长近距离了解急救流程,学会新生儿的急救。

4.  开展献血活动、门诊志愿者、ChildLife志愿者活动。鼓励成员用心参与医院及社会各界组织的献爱心、送温暖活动,让每一个岗位成员贡献自己的绵薄之力,奉献自己的一份爱心。

5.  加强宣传:经营并管理新生儿科公众号,每月在公众号发表一篇健康科普文章或者一个健康科普视频。

6.  开展岗位成员丰富多彩的文体活动,如户外健身活动、登山活动等,加强岗位成员的凝聚力。

7.  整理建立省级“巾帼文明岗”的台账资料,完善巾帼文明岗网站内容。

五.及时总结,查找不足

建立“巾帼文明岗”领导小组定期对所做工作及时总结经验,查找存在问题,及时采取补救措施。

在今后的工作中,我们将严格按照实施方案用心有效地开展建立活动,展现当代女性风采,为医院建设作出更大的贡献。