为了深入贯彻落实党的二十大精神，为群众身心健康保驾护航，浙江大学医学院附属儿童医院新生儿科在5月20日“全国母乳喂养日”开展“‘浙儿’有善育、爱心义诊”活动。

本次义诊活动由浙江大学医学院附属儿童医院新生儿科第一支部联合新生儿科青年文明号及巾帼文明岗共同开展，主要向信诚社区的广大群众提供儿内科、母婴、身心健康咨询等的健康服务活动。

活动现场，前来参加就诊的家长询问儿童身体健康状况，医护人员耐心回答他们提出的问题；现场对儿童身体保健常识和常规疾病进行授课，便于家长能够了解自家孩子的情况，做到早预防、早发现、早治疗；普及急救技能等。

对于很多新手妈妈来讲，母乳喂养是一个让人幸福而又充满荆棘的挑战。“怎么样才能判断宝宝奶够啦?”、“宝宝怎么才喂完又哭啦？”、“母乳要喂到几岁才好？”......为了帮助新手妈妈解决这些难题，新生儿科国际母乳喂养师周琳在现场为前来参加咨询的家长提供了《母乳喂养那些事》小课堂。课程结束后，沈雅芳护师与周琳护师耐心地为有疑问的家长答疑解惑。

很对家长在患儿出现牛奶蛋白过敏时总会十分焦虑，束手无措。针对这一类患儿的家长，新生儿科医生狄天伟为他们带来了《牛奶蛋白过敏营养指南》小课堂。课程结束后，曾春晓医生与狄天伟医生针对家长提出的问题，进行一一解答。前来咨询的家长纷纷夸赞他们，并表示下次希望还能有这样的义诊活动。

此次活动我们为家长提供了面对面、零距离的医疗服务，共计现场义诊30余人，发放健康宣传资料30余份，不仅将健康服务送到群众“家门口”，更是将温暖与关怀送到家长的心尖上。

通过本次活动，浙大儿院新生儿科让群众在“家门口”就享受到专业的医疗服务，全面了解孩子与自身的健康状况，也增强了自我保健意识，受到了家长的一致认可和广泛好评。新生儿科第一党支部将继续发挥党建引领作用，组织支部成员、新生儿科青年文明号及新生儿科巾帼文明岗成员开展此类活动，向群众普及医学常识和健康知识，进一步强化疾病预防意识，营造关爱健康的良好氛围，为提升全民健康水平贡献力量。

 最美人间四月天，爱国卫生正当时。在杭州春风徐徐、阳光明媚、花香沁鼻的四月里，我们迎来了第35个爱国卫生月。4月8日上午，省爱卫办、省文明办、省健康办联合杭州市爱卫办、文明办、健康办、卫生健康委等部门共同举办了以“宜居靓家园、健康新生活、全民共参与、喜迎亚运会”为主题的活动。新生儿科巾帼文明岗岗长周莲娟带领科室岗员参加了此次活动。

活动启动仪式上健康大使宣读了《全民迎亚运爱国卫生倡议书》。倡议居民积极行动起来，从现在做起，从身边做起，从点滴小事做起，以满腔热情参与到爱国卫生活动中来，以实际行动争当卫生健康使者，更好地迎接亚运会的到来。接下来是授旗仪式，领导向每一支队伍授予旗帜，授旗仪式庄严而又神圣。

授旗仪式后，新生儿科巾帼文明岗岗长周莲娟和岗内成员在儿院工会常务副主席彭永红和队长石巍的带领下开始了长达6公里的长跑。

在长跑过程中，队员们互相鼓励，互相加油。即便额头布满了艰辛的汗水，我们依旧继续抬起疲倦的脚步，继续向前，全速前进，大家互相扶持，共同进退。队长石巍身披儿院跑团旗帜领跑在前，就像一只展翅飞翔的雄鹰一般。队员们在他的激励下都一个个迈开矫健的步伐，紧随其后。

跑团中也有像我一样的新晋选手，跑了20分钟左右，就开始气喘吁吁，两腿颤颤巍巍。儿院工会常务副主席彭永红和队长石巍一直用暖心的话语关心着我们，让我们重拾跑步的信心，继续前行。到达终点时，每一个人的喜悦之情都溢于言表，一个个欣慰的笑容都是对彼此最好的鼓励。

村上春树说：人类天生就具有奔跑的欲望，需要做的只是将它释放出来；没有爱，我们无法出生，没有跑，我们无法存活；或许我们所有的问题—暴力、疾病、肥胖、抑郁和贪婪，都是从我们停止奔跑那一刻开始。

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青春最有效的磨砺。此次爱国卫生月活动，我岗成员响应健康中国行的口号，助力两个先行，“医”路奔跑，迎接时代的召唤！

雷锋，原名雷正兴，一位伟大的共产主义战士，是中国人民解放军全心全意为人民服务的楷模。雷锋精神是为共产主义而奋斗的无私奉献的精神；忠于党和人民、舍己为公、大公无私的奉献精神；立足本职、在平凡的工作中创造出不平凡业绩的“螺丝钉精神”；苦干实干、不计报酬、争做贡献的艰苦奋斗精神；归根结底就是全心全意为人民服务的精神。自从1963年3月5日毛泽东曾为雷锋题词及发表号召，此后每年的3月5日都成为官方指定的“学雷锋纪念日”，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要指示，今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年。习近平总书记强调，新征程上，要深刻把握雷锋精神的时代内涵，更好发挥党员、干部模范带头作用，加强志愿服务保障和支持，不断发展壮大学雷锋志愿服务队伍，让学雷锋在人民群众特别是青少年中蔚然成风，让学雷锋活动融入日常、化作经常，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴凝聚强大力量。

这也作为今年“把雷锋精神代代传承下去——纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词六十周年”座谈会上的重要指示。

新时代的“活雷锋”也层出不穷，在不同的岗位坚持全心全意为人民服务的雷锋精神，奉献自己的点点星光。从“ 站在科学和传统的交叉点上，惊才绝艳”的杨振宁先生，“踏出脱贫路、撑起半边天”的张顺东、李国秀夫妇，“带领乡亲治山治水，改变了家乡贫穷落后的面貌”的时代楷模朱彦夫，最美村支书黄文秀等等，她们皆是我辈学习之楷模。从国家到单位到党支部，无时不刻不坚守雷锋精神，从各个方面响应习主席及党组织“把雷锋精神代代传承下去”的号召。新生儿第一党支部为此次“学雷锋建新功”主题党日活动展开丰富活动，总结支部近两年的好人好事，无私奉献事迹及活动安排。例如，疫情期间对于外单位的支持工作，大家都踊跃报名，大家众志成城，拧成一股绳；利用自己的业余时间去门诊充当志愿者活动；新冠期间带病坚守岗位，相互扶持；给新生儿家庭病房温暖；利用业余时间组织专题讲课，给新手妈妈答疑解惑等等，我们都在向雷锋同志学习，争取做一名合格的儿院“雷锋”。

3月28日，浙大儿院争创 “省巾帼文明岗”交流指导会在滨江院区中会议室召开。创建岗岗长、副岗长，创岗工作小组成员参加会议，会议由创岗工作小组副组长彭永红主持。

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医院自开展巾帼文明岗创建工作以来，就把该项工作作为一个凝聚、团结和带领广大女性医护人员投身“浙有善育”的有效载体，形成学本领、提素质、讲奉献、比业绩的良好创岗氛围。争创岗岗长CICU副主任施珊珊、新生儿科护士长周莲娟分别从创岗历程、创岗特色、创岗成效向工作小组汇报了现阶段工作。

工作小组成员胡莎莎按照省级巾帼文明岗评审评分标准进行指导梳理，希望创岗科室能够以创促建、以创提质、以创争优，凝聚共识，更好的发挥巾帼文明岗的示范引领作用。

彭永红副组长作为全省巾帼文明岗评审专家组成员，向大家介绍了以往实地评审中兄弟单位创岗工作的亮点以及值得借鉴的方面，希望各创岗科室在创建中要注重细节，重视宣传素材的积累，全方位展现女性奋斗姿态，彰显新时代巾帼文明风采。

全国巾帼建功先进集体、浙江省巾帼文明岗急诊科岗长吴秀静建议创岗科室在创岗工作中能够以点带面，突出学科优势，明确宣传主题；副岗长向宇俊提出汇报内容可以进一步凝练特色，突出亮点。

? ?会上，工作组各位成员积极发言，提出了许多建设性意见和建议。大家一致认为，争创省巾帼文明岗能很好展现我院女性风采、助推巾帼成长，打造一支管理高效、素质过硬、作风优良的巾帼队伍。此次指导交流会为争创2023年省巾帼文明岗创造了一个很好的交流机会，使创岗科室得到许多启发，为助力浙江省卫生健康现代化先行，助力“浙有善育”工作贡献浙大儿院的巾帼力量。

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浙江大学医学院附属儿童医院新生儿科自2021年开始争创省级巾帼文明岗，为了更好地开展巾帼文明岗工作，新生儿科巾帼文明岗在2022年11月14日参加全省卫生健康系统巾帼文明岗创建工作经验交流会。

在此次会议中，宁波市和嘉兴市卫健委党建处领导向我们详细介绍了宁波市和嘉兴市卫生系统“巾帼卫士在行动”期间开展的活动、取得的成绩、特色品牌服务等内容。浙江大学医学院附属第一医院“巾帼文明岗”领导小组、浙江省人民医院急诊科全国巾帼文明岗、丽水市中心医院乳腺外科巾帼文明岗等单位有关负责人向我们详细介绍了整个的争创过程以及在争创期间取得的成绩。

省卫健委党建工作处陈旭处长围绕 “巾帼文明岗“创建的工作背景、文件依据和工作要求三个要点，详细解读了《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》和创建工作的具体要求，并以具体、形象的实例向我们阐述了“巾帼文明岗“申报、创建、评审的全过程。

通过这次会议的学习，我们更加清晰的认识到巾帼文明岗的定义，也为我们下一步申请、争创省级巾帼文明岗指明了方向。我们会遵循巾帼文明岗的宗旨，结合本科室的实际情况，以患儿和家长为中心，在争创工作中展示女性风采，以素质求质量和效益，以贡献体现自身价值，让巾帼文明岗成为新生儿科形象的代表，打造一个专属于新生儿科的响亮品牌。

  2022年12月，新生儿科巾帼文明岗成员在浙江大学医学院附属儿童医院“巾帼文明岗”领导小组的带领下来到浙大儿院急诊科“巾帼文明岗”参观学习、交流经验。

  首先，急诊科吴秀静主任和向宇俊护士长带领我们参观了急诊大厅的巾帼文明岗展示墙及巾帼文明岗的各类标识。她们介绍了急诊科巾帼文明岗的创岗经历、创岗注意事项以及标识及墙面展示墙制作的内容。急诊巾帼文明岗的墙面展示内容完美地展现了作为浙儿急诊的工作特色，也向我们展示了急诊巾帼文明岗在创岗过程中为社会做出的贡献。    

  接着，我们参观了急诊抢救室内的布置。急诊巾帼文明岗在我们所到之处都能看到鲜明的标识，各类标识也有自己的特色。这也让我们学习到巾帼文明岗的创建要有自己本科室的特色。

  通过这次的学习，我们看到了作为浙大儿院门面的急诊巾帼文明岗的一流工作、一流业绩、一流文化、一流建设。我们学习到在巾帼文明岗的创建工作中，要根据本科室的特点，从家长及患儿的角度出发，在为他们提供精湛医术及精细化的护理的同时创建巾帼文明岗，这样才能更好地开展新生儿科的巾帼文明岗的工作。